Расчет пенсионных накоплений меняется от года к году. На 2015 год также запланированы изменения в пересчете пенсии. Основное отличие от предыдущих «версий» - использование коэффициентов в зависимости от трудового стажа и размера заработной платы. Особое значение имеет стаж более 30 лет, эти граждане будут получать действительно достойную пенсию. Вот почему так важно при оформлении на работу поинтересоваться наличием «белой зарплаты».
Правильное решение необходимо принять категории граждан, родившихся позже 1966 года, у них есть два варианта – перечислять 6% от зарплаты в накопительную или распределительную часть. Сделать это нужно до 2017 года.
Основной задачей современной пенсионной реформы является улучшение благосостояния пенсионеров в зависимости от их трудового стажа. Плохие новости ждут тех, чей уровень зарплаты меньше прожиточного минимума (на сегодня он составляет почти 12 000 рублей для трудоспособных граждан г. Москвы). Предположительно это около 15% населения. Также пенсия по труду не будет выплачиваться:
По возрасту (если женщина младше 55 лет, мужчина – 60 лет)
Гражданам, чей трудовой стаж к 2015 году менее 6 лет
Тем, у кого менее 30 коэффициентов (это те, кто работал менее 30 лет с зарплатой менее 5 500 рублей)
Каждый год трудовой деятельности теперь будет оцениваться согласно пенсионному коэффициенту. Он рассчитывается согласно формуле: соотношение суммы уплаченных страховых взносов работодателем к сумме страховых взносов с максимальной заработной платы, умноженное на 10. На сегодня сумма максимальной зарплаты, облагаемой взносами, составляет 568 000 рублей в год. Максимальное значение пенсионного коэффициента в 2015 году ожидается 7,39, а к 2021 году составит 10.
Для получения права на пенсию гражданин должен иметь не меньше 15 лет стажа и заработать не менее 30 пенсионных коэффициентов. Если же размер зарплаты был минимален и человек не смог накопить достаточное количество коэффициентов, он может обратиться за социальной выплатой, но не ранее достижения пенсионного возраста.
С 2025 года для получения пенсии потребуется стаж не менее 15 лет (в 2015 году эта величина составляет 6 лет). Те, кто не сможет к этому времени увеличить трудовой стаж, останутся без трудовой пенсии.
