Проект профессионального стандарта «Фармацевтический работник» опубликован Министерством труда РФ и объединяет 4 профстандарта, которые, по мнению авторов проекта, создавали существенные ограничения для ведения фармацевтической деятельности. Разработчики данного стандарта – группа специалистов под контролем Национальной фармацевтической палаты.
Основной причиной разработки нового стандарта является несоответствие старых стандартов новым реалиям. Например, в одиночных аптеках, расположенных в районах с низкой плотностью населения, один сотрудник аптеки может выполнять работу провизора, фармацевта, аналитика, специалиста в области управления и т.д. Необходимость совмещения нескольких должностей означает, что работник аптеки обязан обладать несколькими свидетельствами и каждые пять лет проходить специализированную образовательную программу.
Поскольку провизоры и фармацевты сегодня выполняют одни и те же функциональные обязанности, назрело решение объединить несколько профстандартов, за исключением провизора.
С объединением стандартов не согласился профсоюз профсоюз работников здравоохранения, направивший письмо с возражениями председателю Совета по профессиональным квалификациям в области фармации Александра Апазова 6 апреля. В письме указано, что данный подход может привести к пересмотру кадровой политики в сфере организации деятельности фармацевтических организаций, в том числе в части подготовки кадров.
После обсуждения возражений национальная фармацевтическая палата провела голосование с участием 822 специалистов, результаты которого подтвердили правильность изменений, внесенных в профстандарт.
