Сотрудники – это один из основных факторов успешности Вашего аптечного бизнеса.
Во времена повышенной конкуренции среди аптек сервис и культура обслуживания покупателей ценится очень высоко!
Ассортимент и цена в аптеке являются важным фактором, но на сегодняшний день очень большое количество аптек с низкими ценами и большим ассортиментом, и успешно конкурировать с ними можно только за счет качества обслуживания покупателей.
Где же найти таких профессионалов – провизоров, фармацевтов?
Бытует мнение, что все хорошие сотрудники уже работают и приносят прибыль в других аптеках, и закрыть вакансию в аптеке очень тяжело. Отчасти это так, но только отчасти.
За наш более 10-летний опыт работы в аптечном бизнесе, мы знаем - сотрудники находятся! Находятся достаточно быстро. Мы нашли оптимальные способы закрытия вакансий в аптеках и мы с удовольствием с Вами ими поделимся.
Найти провизора или фармацевта и закрыть вакансию в аптеке - это выполнить поставленную задачу только на 30%.
Как получить 100% результат? Сотрудника аптеки надо обучить.
Мы предлагаем Вам уникальную программу обучения.
Сотрудник аптеки обучается стандартам обслуживания, получает навыки продаж, умению работать с возражениями.
В результате нашей работы Вы получаете провизоров и фармацевтов, умеющих грамотно и культурно обслуживать покупателей, предлагать в первую очередь более качественный и, естественно, более дорогостоящий товар, работать с синонимами, активно проводить допродажи товара. И в результате мы получаем: увеличение числа постоянных покупателей, увеличенный средний чек, увеличенное количество позиций в чеке. Аптека становиться более прибыльной.
Как мы достигаем таких результатов?
Мы ежедневно отслеживаем как работает Ваш сотрудник, создаем психологический портрет сотрудника. Под каждого сотрудника создается программа обучения и внедрение необходимых навыков.
Мы внедряем программу наставничества. Наши провизоры с большим опытом работы в аптеках как наставники внедряют, обучают и закрепляют необходимые навыки работы Ваших сотрудников.
По нашему опыту эту работу надо проводить постоянно.
При таком подходе денежный оборот аптеки растет, растет прибыль, и Ваши сотрудники становятся все более и более профессиональные.
Для получения более подробной информации
Внедрив нашу услугу «Наставничество» Вы не только не понесете расхода, но и увеличите свой доход.
Вы можете заказать эту услугу «Наставничество» отдельно или вместе с другими услугами:
