Разработка мотивационных схем для фармацевтов и провизоров в аптеке

Стимуляция работы сотрудников является очень важным аспектом в аптечном бизнесе. Разработка мотивационной схемы для сотрудников необходима для успешной работы и увеличению прибыльности Вашей аптеки.

Мотивационные схемы бывают очень разные: очень простые и очень сложные. Главное, чтобы они были понятны сотрудникам, реально достижимы и легко считались самостоятельно. Вы должны ставить задачу, а сотрудник знать, как он ее достигнет и что за это получит.

Естественно, что основная задача – это прибыльность.

Как сотрудник может на нее повлиять?

1.      Увеличить выручки, продавая больше

2.      Продавать больше высоко маржинальных товаров

3.      Работать с ассортиментом, продавая «залежавшийся» товар

4.      Продавать больше товара, за который аптека получает дополнительные бонусы от производителей и поставщиков

В рамках франшизы «КЛЕВЕРФАРМ» производится индивидуальная разработка мотивации для Вашей аптеки и ее внедрение.

Конечно, чтобы сотрудник выполнял условия мотивации, его надо научить как улучшить работу и достичь желаемого результата. Мы проводим профессиональное обучение сотрудников. Более подробно Вы можете ознакомиться на странице нашего сайта Профессиональные тренинги..

Если Вы еще с нами, переходим к следующему этапу работы - Корректировка ассортиментной матрицы и ценовой политики…

Если у Вас есть вопросы

Звоните  8(495) 789-17-75

Пишите info@maksal.ru

 






Поделитесь своими мыслями, оставьте комментарий